Det mest invaliderende fænomen kreative mennesker oplever er modstand.
Modstanden er en usynlig mur vi selv har bygget og som vi må kæmpe os over. Den er en mental forhindringsbane. Hvis vi ikke klarer at forcere den, så bliver vi ofre for dens lumske fælder.
Med andre ord: vores idéer forsvinder ud i den blå luft længe før end vi får skrevet et eneste ord eller tegnet en streg.
Der findes et hemmeligt våben du kan bruge – et team af rådgivere.
Du er ikke alene
Vi har alle brug for hjælp og sparring udefra for at overvinde modstand og få succes. Hvis du tror at du kan klare det hele selv, så knækker du halsen på forhindringer.
Der er mange du kan spørge til råds. Det er ikke sikkert at du kan se dem, men de er omkring dig og de vil rigtig gerne hjælpe dig.
Ved at lade folk hjælpe dig vil de føle ejerskab i opgaven og hjælpe dig på vej til succes. De er lige så interesserede i at du klarer den, som du er. Du har brug for flere rådgivere for at overvinde modstand.
Uden rådgivning går en plan let i vasken, men når mange tages med på råd, lykkes den. – Ordsprogenes bog 15:22
Hvad er en god rådgiver?
En rådgiver har mange navne; mentor, vejleder, sparringspartner etc. En god rådgiver har følgende træk:
- Han har bevist sit værd. Dette er en ven der har leveret mange gode resultater. Han har allerede succes. Det er overraskende nemt at finde mennesker der har fokus på forhindringerne. En god rådgiver har fokus på mulighederne og har et oprigtigt ønske om at du lykkes.
- Han kan bevare overblikket. En god rådgiver kan skelne mellem handlinger der støtter dit mål og handlinger der ikke gør. Kreative mennesker kan nemt lade sig afspore, men en god rådgiver kan holde dig på sporet.
- Han har erfaring. Han har prøvet lidt af hvert og véd hvad der virker og hvad der ikke virker. Han véd hvilken vej du bør vælge og han hjælper dig med at gå den.
- Han tør sige sandheden – venligt ment. Han er ikke bange for at give dig i spark bagi hvis du sidder og tuder over et par nederlag. Han lader dig vide hvis du ikke lever op til din standard. Han er ikke bleg for at sige hvis du tøver med at udnytte dit potentiale.
- Han skal have evnen til at opmuntre. Dette er det vigtigste træk; vi har brug for mennesker der kan skubbe os i den rigtige retning og hjælpe os op igen hvis vi falder.
Både du og jeg har flere af disse menneske omkring os. Det er ikke sikkert at du er klar over det. Prøv at opsøge dem og bede om deres hjælp. De vil gerne hjælpe dig og se dig lykkes.
Har du et team af rådgiver der kan hjælpe dig? Hvordan fandt du dem? Del i kommentaren.
