Det engelske begreb tribe er blevet meget populært og centralt. Vi bruger det endnu ikke så meget i Danmark. Det kommer vi til. Men hvad er det? Dette er en lille guide til at starte din egen stamme (tribe).
Du går foran på dit felt – du er en leder. Anfører. Du viser vejen for andre. Men hvem er de andre? Hvem er du leder for? Som leder (og skribent) er det vigtigt at forstå hvad en stamme er. Du er nødt til at lære styrken af en stamme at kende. Og du skal vide hvordan du samler den.
Jeg vil dele tre erfaringer jeg har gjort mig om stammer. Jeg er selv først ved at forstå hvad en stamme er og hvor vigtig den er. Fundamentet har jeg fået lagt og derfor vil jeg dele det jeg har lært, med dig.
Lad os først definere begrebet.
Hvad er en stamme?
På engelsk hedder begrebet: tribe. Men hvad siger vi på dansk? Jeg ved det ikke – så indtil videre holder jeg mig til ordet stamme.
Begrebet stamme eller digital stamme bruges som et udtryk for et uofficielt fællesskab af mennesker der deler en fælles interesse, og oftest er løst forbundet med hinanden gennem sociale medier eller andre internetmekanismer. – Wikipedia
En stamme består af fans, venner og følgere, der deler en fælles interesse. En stamme må ikke forveksles med mængden af dine venner på Facebook eller dine følgere på Twitter.
En stamme er en lille gruppe af mennesker med stor indflydelse. Det er en gruppe af loyale fans, en studiegruppe, en ledergruppe.
En stamme er lille nok til at den føles personlig, men stor nok til at gøre en forskel og have indflydelse. Den samler ikke sig selv. Den har brug for en leder.
Stammer bliver som regel fundet. De er små grupper der har samlet sig om en fælles interesse, men som er lederløse. De venter på en person der har modet og lysten til at tage ledelsen af gruppen.
Alle store bevægelser starter som stammer – grupperinger. De starter med grupper af mennesker der er så optagede af en sag at de er parate til handling.
Hvis dit budskab skal gøre en forskel, så er du nødt til at samle din stamme.
Erfaring nr. 1: Uden en stamme er du ligegyldig
Det er muligt at du har et budskab, men hvis der ikke er noget til at høre det, så nytter det ikke at fortælle det. Hvis dit budskab ikke kan anspore mennesker, så er dine kræfter måske bedre brugt på at finde mennesker der sympatiserer med dit budskab.
Det er spild af tid og stemme at råbe og skrige til mennesker der ikke lytter. Uanset hvad dit budskab er, så vid at der er nogen der vil lytte til det. Du skal bare finde dem.
Erfaring nr. 2: Uden en stamme er du usynlig
Vi har alle talenter og evner som fortjener at blive bemærket. Nogle af os trives bedre i rampelyset end andre, men vi er alle skabt til at leve i et fællesskab.
Uden en stamme er du en enspænder – en rebel. Ikke en banebryder, men en ubetydelig strejfer. Hvor romantisk det end måtte lyde at klare det hele selv, så har du brug for andre til at hjælpe dig med at realisere din vision.
Det er svært at lade andre hjælpe. Det er stadig en af mine store udfordringer. At finde ud af hvordan jeg kan involvere andre så jeg ikke står alene og usynlig. Jeg ved at jeg har brug for andre mennesker – og det har du også. Lad os sammen finde ud af hvordan vi kan blive bedre til at indgå i et fællesskab.
Erfaring nr. 3: Uden en stamme er du uvidende
Dét der har overrasket mig mest i mit arbejde på at samle en stamme er, at det ikke kun er mig der viser andre vejen. Det er ligeså meget fællesskabet der viser mig vejen.
Når du finder din stamme og tager føringen, så vil den tale til dig og du er nødt til at lytte. Ellers falder den fra hinanden igen. Din stamme deler viden og formidler behov der er med til at guide dig.
Ved at arbejde på fællesskab og relationer har jeg opdaget at jeg bliver klogere på hvad andre mennesker har brug for. Jeg opdager hvordan jeg kan hjælpe andre og give mere værdi.
De vil dele deres drømme og visioner med dig – endda også deres frygt. Og du gør klogt i at lytte.
Du gør alt hvad du kan for at hjælpe disse mennesker. Giver værdi. Dét at kunne hjælpe andre er belønning i sig selv, men de vil give mere end bare at lade dig hjælpe dem. De vil belønne dig.
Men hvis du aldrig tager dig tiden til at finde stammen, så får du aldrig muligheden for at lytte og hjælpe andre mennesker. Og hver gang du skriver, taler eller skaber noget nyt, så vil det være et skud i tågen.
Tiden er inde til at samle stammen
Den bedste beslutning jeg har taget som skribent, var at skabe fundamentet til min egen stamme – et fællesskab. Det er ubeskriveligt hvor motiverende det er at få reaktioner fra andre mennesker der bidrager til fællesskabet.
Jeg nyder at få mails og kommentarer fra alle der læser det jeg skriver. Jeg er begyndt at kunne mærke et spirende fællesskab.
Jeg er begyndt at lytte mere til andre mennesker og prøver at indlede en dialog. Jeg kan mærke at det har en væsentlig betydning for mit arbejde.
Hvis du har noget at sige – et budskab, men mangler nogen der vil lytte, så har du brug for en stamme. En stamme der vil følge dig i tykt og tyndt.
Jeg har planlagt en lille serie hvor jeg deler hvordan jeg selv gør for at samle en stamme. Jeg håber at det kan hjælpe dig på vej også. Efterhånden som jeg får skrevet artiklerne, har du en komplet begynderguide til at samle din stamme.
- Du har brug for en stamme at hjælpe: Artikel hvor jeg viser hvad du skal arbejde på for at finde din stamme.
- 3 faser i at samle en suveræn stamme: Stammens tre faser – med vægt på tiltrækning.
Har du en stamme? Hvad synes du er det sværeste ved at samle en stamme? Del dine erfaringer i kommentaren. Det vil være en stor hjælp.
