Er du fårehunden der løber gøende rundt om en forvirret flok får, i et forsøg på at drive dem ind i folden, eller er du stammelederen der bliver fulgt og lyttet til?
Sandheden er nok at de fleste ledere, reklameskribenter og forfattere er som gøende hunde. De tror, at den der gør højest vinder salget eller retten til at lede. Men det er ganske udmattende konstant at råbe for at få opmærksomhed.
Det er langt nemmere at tale til en stamme. Alle mennesker vil gerne være medlem af en stamme, men for at blive en del af en stamme skal der være to betingelser opfyldt. For det første skal der være en fælles interesse og for det andet skal der være en måde at kommunikere på.
Stammer findes overalt…
… det ledere der er mangel på.
Vi har brug for ledere der har modet til at lede. At lede kræver at du tør stå i spidsen og vise din stamme vejen. Der er mange lederløse stammer derude, og der er (desværre) mange fårehunde der prøver at få flokken til at gøre som de vil.
Vidste du at det kun er én ud af hundrede mennesker der kan lide at stå på en scene og tale til en gruppe mennesker?
Det har aldrig været nemmere at motivere andre og starte nye bevægelser. Det er nu tiden er til at træde op på scenen, ind i rampelyset og bruge din indflydelse.
Internettet har gjort det nemmere en nogensinde at kommunikere og formidle budskaber.
Det er nu du skal blive leder
I sin bog Tribes: We need you to lead us (Stammeleder, på dansk) skriver Seth Godin at stammer har en leder, men at flokke ikke har en leder. Mange organisationer bruger tid og penge på at markedsføre sig overfor flokken, men den smarte organisation samler en stamme i stedet for. Det er nemmere at tale til og sælge til en stamme.
I dag kan alle starte en blog, starte et socialt netværk eller en forretning – for en ganske lille investering. Det er nemt.
Så hvorfor er det ikke alle der gør det? Fordi det kræver mod; det kun er én ud af hundrede der kan lide at stå på en scene. De fleste mennesker foretrækker at sidde på sidelinjen end at spille med på banen. (Lad os se det i øjenene: nogle gange, kan spillets regler være svære.)
Hvorfor skulle du ikke kunne blive leder af din stamme?
Du har alle de værktøjer du har brug for. Din stemme har mere magt end du tror – du kan få indflydelse.
Hvordan kommer du i gang? Med ord. Med hvordan du taler og k0mmunikerer, det er her opbygningen af din stamme begynder. Ordet har magt og er en vigtig del af dét at lede sin stamme.
Hvis du formidler dine historier og din vision igen og igen, så vil folk stå i kø for at blive en del af stammen.
Er du med?
Skriv for at gøre en forskel, skriv din vision.
At skrive kan være kraftfuld motivation og et godt redskab til at lede andre, når det bruges rigtigt.
Når du griber din pen, kaster dig over tastaturet eller plukker en fjer af din yndlingsand, så har du et kæmpe potientiale; og ansvar. For at påvirke andre. For at gøre en forskel. For at skabe forandring. For a gøre et stykke arbejde der betyder noget. Du har potentialet for at bringe livet mere mening – for dig selv og andre.
Udnytter du dit potentiale? eller forspilder du din mulighed for at gøre en forskel?
Skriver du for at motivere mennesker til at gøre nye og udfordrende ting? Hvordan leder du ved at skrive? Del i kommentaren.