Har du svært ved at finde dine kerneværdier?

Vidste du at dine kerneværdier ændrer sig over tid? – det gør de. Efterhånden som du udvikler dig, bliver ældre og klogere ændrer dine kerneværdier sig. På forskellige stadier i livet er det forskellige ting der er vigtige for dig. Derfor er det vigtigt at du jævnligt arbejder med dine kerneværdier.

Dine kerneværdier definerer hvem du er og de beslutninger du tager. Dine valg i livet er baseret på kerneværdier og de er grunden til at du laver det du gør.

Ethvert brand er baseret på værdier. Især personlige brands. Hele din hjemmeside, blog og ydelser bør du også basere på kerneværdier. Men det er lettere sagt en gjort. Det er ikke mange der på stående fod kan remse sine kerneværdier op. For hvad er vigtigst?

Arbejdet med kerneværdier

Netop i dag har jeg gennemgået mine kerneværdier. Der er meget at tage stilling til og det var svært for mig at finde ud af hvor jeg skulle starte og slutte. Og jeg er sikkert ikke den eneste der har det sådan. Derfor vil jeg dele hvordan jeg gjorde.

At finde sine kerneværdier er tidskrævende og involverer meget tænkning. Og det er ikke alle der har tid til at sidde på en bjergtop og fundere i en uges tid. Det kunne være rart med en guided metode til at finde et udgangspunkt for sine grundlæggende værdier. Det var der jeg startede. Jeg søgte på Google efter en metode.

Jeg fandt aldrig en komplet trin for trin-guide. Men efter lidt research fik jeg stykket en god metode sammen i syv trin:

1. Afsæt tid til at arbejde med dine værdier. Du får brug for 3-4 timer i rolige omgivelser for at finde ind til de mest grundlæggende værdier. Du kan også nøjes med at bruge en halv time hver dag i en uge. Revurdér gerne dine grundværdier efter en måneds tid.
2. Lav en liste over dine kerneværdier. Det bedste er at trække dem ud af sin hjerne, men det er tidskrævende. Jeg tog udgangspunkt i en liste med over 200 kerneværdier. Jeg har lavet en liste du kan downloade nederst i indlægget.
3. Del værdier op i kategorier. Du ender med en liste på 25-50 kerneværdier. Det er alt for mange til at du kan handle på dem. Derfor…
4. Giv hver kategori et tema eller overskrift for at få et overblik.
5. Find de vigtigste kerneværdier. Det gør du ved at opstille din værdier i prioriteret rækkefølge. Du skulle gerne ende med en lille liste på 5-10 værdier.
6. Beskriv hver værdi med følelsesverber. Du husker bedre dine kerneværdier hvis du kan vække følelser.
7. Revurdér dine kerneværdier. Sov på dit arbejde og kig på dit værdisæt dagen efter. Føles de godt? Er der noget du bør ændre?

Ressourcer jeg brugte

Jeg startede med en test på kerneværdier. Jeg havde brug for at pejle mig ind på hvor mine værdier cirka ligger. Jeg fandt ikke lige en dansk online test så jeg lavede en på engelsk.

Jeg lavede en test der tog cirka 20 minutter. Testen gav et fint indtryk – og du kan sikkert finde lignende tests med en søgning på Google. Men det var ikke optimalt.

Derfor ledte jeg efter en liste over kerneværdier. Den mest udtømmende jeg fandt var på engelsk og den var endda opdelt i kategorier på forhånd. Det gjorde mit arbejde en hel del lettere.

Du kan spare tid

Men det kan være tidskrævende at forstå de engelske ord. Og det tager også tid at skrive relevante ord og kategorier ned. Såå… jeg har lavet en liste med ikke mindre end 223 kerneværdier – på dansk.

Ligesom den engelske, er min liste også opdelt i kategorier så den er nem at overskue.

Derudover har jeg sat listen op så du hurtigt kan udskrive den. På den måde kan du sidde i ro og mag, og drikke en kop kaffe, mens du krydser relevante værdier af med en blyant.

Liste over 223 kerneværdier

Tilbage er der kun at sige: God arbejdslyst 😉